2016年江西省南昌县事业单位招聘编外3人

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2016年江西省南昌县事业单位招聘编外3人

    为解决我县数字城管监督指挥中心人员流动问题，决定面向社会公开招聘数字城管坐席员3名。现就本次招聘有关事项公告如下：

    一、招聘条件

    （一）遵纪守法，品行端正，作风正派，责任心强，普通话标准。
    （二）年龄18周岁到35周岁。18周岁指1998年5月24日（含）之前出生，35周岁指1980年5月24日（含）之后出生。
    （三）大专及以上学历，不限专业。招聘对象为符合条件的2016年9月底及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业证书的应（历）届高校毕业生。
    （四）具有下列情形之一的，不得报考：（①受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；②有犯罪嫌疑尚未查清的；③有偷窃等不良行为的；④其它不宜报考的情形。）
    （五）本县财政拨款的公安辅警、交通协警、消防员、禁毒工作人员、城管协管员等（2016年4月30日在册人员）不得报名；被上述单位辞退人员不得报名。

    二、招聘方式及程序

    （1）报名

    1、报名时间：2016年5月31日——2016年6月2日（正常工作日上班时间）；
    2、报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部管理科；
    3、报名时需提供本人身份证、毕业证及报名所需其他材料的原件及复印件，随同《报名表》（网上下载）2份一并提交进行资格审查；同时准备近期正面免冠一寸同底彩色照3张。报名时缴纳考试费50元。

    （2）考试方式

    开考比例3:1（如达不到开考比例，确需调整再另行公告）。考试方式视报名情况而定，考试时间、地点另行通知。

    （3）入闱人员公告

    各岗位根据考试成绩排名顺序按招聘人数等额确定入闱人员（末位并列依次按学历高低，毕业时间先后顺序排名），并在南昌县人力资源和社会保障局网站（http://rsj.ncx.gov.cn/）予以公告。

    （4）体检、政审

    根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号），《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发19号）。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名从高分到低分依次递补两次。

    体检合格人员进入政审，政审不合格（或自动放弃）产生的空缺不再递补。
    体检、政审由南昌县人社局、南昌县城管委组织实施。

    （5）公示

    对体检、政审合格的拟聘用人员，将在网上进行公示，公示时间不少于七天。有异议经查属实的，取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。

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