2016年云南省香格里拉市事业单位招考公告解读

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    随着2016年云南省香格里拉市事业单位招考公告的发布，云南省香格里拉市事业单位招考工作即将展开。本次云南省香格里拉市事业单位招聘147人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘条件：

    1、热爱祖国，坚持四项基本原则；
    2、遵纪守法，作风正派，有事业心、责任感，有全心全意为人民服务的思想；
    3、符合所报考岗位的条件；
    4、身体健康，年龄在18—35周岁之间的人员。

    二、不符合报名条件的情形

    1、被确定为2016年6月以前全国范围内人力资源和社会保障部门招考的拟录用人员；
    2、在职在编的机关事业单位工作人员；
    3、在读的非2016年毕业的高校（中专）学生；
    4、现役军人；
    5、曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员；
    6、曾在13-16年内人力资源和社会保障部门组织的任何考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员；
    7、曾被开除公职的人员或有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他人员。

    考生有以上几种情形的，一经查实，将取消其招聘资格，由下一名顺延递补。请社会各界积极监督，并及时向香格里拉市人力资源和社会保障局或其它监督部门举报或反映。

    三、报名岗位要求：

    1、考生根据专业、岗位和学历等条件要求，只能选择报考一个岗位。岗位一经确定，不得更改。
    2、教育、卫生系统及林业局部分岗位，实行同类（学历、专业要求相同）岗位归并统一报名。
    3、考生一经聘用，乡（镇）人民政府事业单位岗位最低服务年限不得低于五年；市级事业单位岗位最低服务年限不得低于八年；卫生系统岗位最低服务年限不得低于八年；教育系统由主管部门根据各岗位特点及所在地实际规定相应的最低工作年限，考生一经聘用，在所报岗位上必须满所规定的工作年限。

    四、招聘纪律

    1、考生在填写《报名登记表》时，应认真填写与本人联系的具体方式，人社部门和用人单位在通知考生笔试、面试、体检及其它事宜时，如与考生联系不上或在规定时限内不按时到场的，视为自动放弃招聘资格。
    2、招聘工作监督组由人大、政协、纪检监察等部门组成，同时广泛接受社会监督；招聘工作过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊行为的，追究有关领导和当事人责任；对不符合条件、弄虚作假的考生，一经查实取消考试、招聘资格，对在报名时无理取闹、妨碍报名工作、扰乱报名秩序的考生根据有关规定从严处理。

   
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