2016年湖北省孝感市市直事业单位招聘65人(4)

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    六、考核

    考核工作由主管部门和用人单位共同组织。考核工作要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

    因考查不合格出现的名额空缺，确因工作需要，经市人社局同意后，按该岗位总成绩的排序一次性递补（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。

    七、聘用

    体检、考核结束后，用人单位主管部门将符合条件的拟聘人员上报市人社局，并在在孝感人事考试网上公示7天。公示结束后，由用人单位按程序为聘用人员办理正式聘用手续。

    八、招聘工作纪律

    招考工作全程接受纪检、监察部门及社会各界监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格

    九、本公告由孝感市人力资源和社会保障局负责解释。

    （未尽事宜另行公告）

    本公告同时在孝感市人力资源和社会保障局官方网站、孝感人事考试网上发布，相关表格可以直接在网上下载。
    政策咨询及投诉电话：0712-2329931（孝感市人社局）
    报名咨询电话：0712-2702432（孝感市人事考试院考务科）

    附件：点击下载
    1、2016年孝感市市直事业单位公开招聘岗位计划及条件情况表
    2、孝感市事业单位招聘工作人员政策优惠申请表
    3、孝感市公开招聘事业单位工作人员报名登记表
    4、普通高等学校本科专业目录（2012年）
    5、普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录1（2015年）
    6、普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录2（2015年）

    孝感市人力资源和社会保障局

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    以上是2016年湖北省孝感市市直事业单位招聘65人公告的全部内容，更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

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