2016年云南省昆明市五华区事业单位招聘45人(6)

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    九、招聘纪律

    （一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

    （二）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

    （三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

    1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
    2、在考试、考察和体检过程中作弊的；
    3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

    十、其他事项

    （一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

    1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
    2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

    （二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

    （三）本简章由昆明市五华区人力资源和社会保障局负责解释。

    十一、监督电话

    昆明市五华区纪检监察部门：0871-63628562
    昆明市五华区人力资源和社会保障局：0871-66277515

    附件：点击下载
    1.2016年昆明市五华区事业单位公开招聘人员计划表
    2.昆明市五华区事业单位公开招聘工作人员报名表
    3.五华区事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书

    昆明市五华区人力资源和社会保障局

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