2016年云南省昆明市西山区事业单位定向招聘10人(4)

【导读】华图事业单位考试网同步西山区人力资源和社会保障局发布：2016年云南省昆明市西山区事业单位定向招聘10人(4)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    （五）面试

    1、面试方式、内容

    （1）面试方式

    面试采用问答和（或）实作的方式进行。

    （2）面试内容

    教育类：教育类专业技术人员基本素质，基本执业技能。
    卫生类：卫生类专业技术人员基本素质，基本执业技能。

    2、面试时间、地点

    考试时间、地点另行通知，详见昆明市人力资源和社会保障网公告。

    3、参加面试时注意事项

    （1）考生参加考试须携带本人身份证、准考证按时参加考试。

    （2）考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

    （3）参加面试时，考生提前60分钟到达考点报到，在指定地点集中抽取面试顺序号，按照工作人员要求在相应候考室候考，考试结束后按照要求离开考点。

    （4）面试人员自愿放弃面试资格的，须于面试名单公示之日起2天内，向报考单位提交本人签名的书面申请，空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进入面试，递补截止日期为面试考试前三个工作日。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到合格分数线方可进入考察、体检环节。

    （5）此次事业单位公开招聘考试不委托或指定任何培训机构进行考前培训和辅导。

    五、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

    （一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。
    （二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。
    （三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。若考试综合成绩出现并列时，按面试成绩从高分到低分顺序确定考察体检人选。
    （四）经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

    六、考察、体检

    （一）考察及体检由西山区人力资源和社会保障局及招聘单位组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员；体检由昆明市西山区人力资源和社会保障局安排拟聘人员到县级及以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

    （二）在考察或体检中不合格的人员，由西山区人力资源和社会保障局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在考试综合成绩合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

    七、聘用

    （一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
    （二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

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