2016年湖北省人民政府派出机构事业单位招聘7人(2)

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    （二）初审：

    工作人员将于一周内（2016年6月1日至7日）进行简历初审，并电话通知初审通过人员进行笔试（笔试时间待定）。

    （三）资格审查及笔试：

    应聘人员笔试当天须携带本人身份证、学历学位证书、计算机及英语等级证书、获奖证书、职业资格证书等相关资格证件的原件及复印件，现场接受资料审核。

    （四）面试：

    根据笔试成绩通知入围人员进行面试，面试工作由武汉新港管委会会同武汉人才市场有限公司共同组织实施。

    （五）体检和考核：

    1.面试结束后，按招聘人数1:1比例确定进入体检和考核的人选。
    2.体检工作由武汉新港管委会统一安排。因体检不合格出现的名额空缺，可从该岗位面试人员中按成绩高低依次递补。
    3.体检费根据检查项目确定，由武汉新港管委会承担。
    4.考核工作由武汉新港管委会负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

    （六）签订劳动合同：

    通过面试和体检环节且考核合格，经武汉新港管委会批准，聘用人员与武汉人才市场有限公司签订劳动合同，初聘合同2年，试用期2个月。

    五、联系方式：

    咨询电话：027-82772755（工作时间：周一至周五上午08:30-11:30，下午13:30-17:00）

    附件：点击下载
    武汉新港管委会公开招聘工作人员报名表

    武汉新港管理委员会办公室

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