2016年河北省秦皇岛北戴河新区事业单位招聘10人(4)

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    （五）政审

    对体检合格的考生，按照岗位计划聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加政审对象，因政审不合格造成的空缺，
    将按照报考同一岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。政审合格者，确定为拟聘用人员。

    （六）聘用

    对拟聘用人员在中国北戴河新区网站（www.bdhxq.gov.cn）《通知公告》栏内进行为期7天的公示。经公示无异议的，签订聘用合同，安排上岗工作。

    五、人员管理及待遇

    1、聘用人员采取人才派遣模式进行管理，聘用人员与劳务公司签订《劳动用工合同》，明确双方的权利与义务，之后由劳务公司派遣到法院正式上岗，并在新区人力资源社会保障部门办理用工备案手续。
    2、被聘用人员按相关规定实行试用期制，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年，其他人员试用期为6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
    3、就业人员聘用期间，如遇上级政策性调整，则按上级有关政策规定执行。
    4、聘用的就业人员待遇按照同岗位事业单位在职人员标准执行。

    六、有关要求

    1、应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息，并遵守相关的考试纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现即取消应聘资格。
    2、本简章由北戴河新区人力资源和社会保障局负责解释。

    附件：点击下载
    1.新区法院司法辅助人员招聘条件
    2.北戴河新区人民法院司法辅助人员报名表
    3.新区人民法院招聘辅警体能测试标准

    秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局

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