2016年广东省珠海市社保基金管理中心事业单位招聘4人(2)

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    （二）资格审查

    珠海市社会保险基金管理中心对报名人员资格进行审查，对不符合报考条件者，退回报名材料并说明情况。招聘人数与通过资格审查人数的比例不应低于1:1;如低于该比例，提请在全市范围内进行调剂。

    （三）面试

    采取问答方式集中进行，具体时间另行通知。

    （四）资格复审、体检及考察

    1.资格复审：经面试后，根据面试成绩按招聘职位1:1的比例，确定考察对象人选。考察对象人选须提供报名材料原件及计划生育证明原件进行资格复审。
    2.体检：在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，其方法及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费用由应聘人员自理）；
    3.考察：主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及招聘岗位适应度等方面的情况。

    （五）确定拟聘人员并公示

    体检及考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在中心门户网站公示5个工作日。

    （六）签订劳动合同

    经公示无异议的，由我中心与其签订劳动合同，合同期限为2年。

    四、其它事项

    应聘者有下列情形之一的，一律取消其拟聘资格，所缺名额按考生考试总成绩排名顺序依次递补：①资格审查有问题或弄虚作假者；②体检或考察不合格者；③其它有关规定不能聘用者。

    附件：点击下载
    政府购买基层公共管理和社会服务岗位报名表

    珠海市社会保险基金管理中心

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