2016年山东省食品药监局直属事业单位招聘14人(3)

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    （三）考试

    考试采取专业笔试和面试相结合的方式。应聘人员专业笔试成绩需达到合格分数线方可有资格进入面试。专业笔试、面试时间和地点另行通知。

    1、专业笔试

    专业笔试主要内容根据专业及岗位特点确定。主要考察岗位所需的专业知识和技能，笔试总分100分，设定笔试合格分数线60分。

    2、面试

    根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

    面试采取答辩、面谈的方式进行，主要测试应聘人员专业理论素养、专业技术水平以及综合能力等。

    面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和招聘具有博士学位的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

    面试结束后，按专业笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。专业笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选。

    面试时间、地点另行通知，请关注山东省食品药品监督管理局审评认证中心网站。

    （四）考察体检

    按照招聘岗位，根据应聘人员的成绩，由高分到低分以招聘人数1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。中心成立考察体检小组，具体负责考察体检工作。

    考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

    对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在市级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

    对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

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