2016年北京市朝阳区教委所属事业单位招聘640人(2)

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    （二）报名资格审核

    应聘人员见公告后，填写报名表（见附件1），到招聘单位现场报名，招聘单位对应聘人员进行招聘资格审核，报名截止时间6月15日。

    报名时需提供以下资料的原件及复印件：1、高校毕业生推荐表，毕业院校就业主管部门盖章；2、已修全部课程成绩单，由毕业院校教务主管部门盖章；3、本人户口本、身份证；4、四、六级英语成绩单；5、招聘岗位条件所需的其他证明性材料；6、往届未就业毕业生需提供学历学位证书，不能提供高校毕业生推荐表的往届未就业毕业生需提供本人就业报到证。

    （三）基本能力测试

    根据招聘单位的受理报名情况，教委集中组织基本能力测试。

    1、考试内容：教师岗位测试内容主要包括教育基本理论、教育法律法规、课程改革、教育理念；其他岗位主要进行行政能力测试，考察考生的思维能力、文字表达能力、分析和解决问题能力、科研能力以及职业道德素养等；
    2、考试形式：笔试；
    3、考试时间、地点：招聘单位通知应聘人员具体时间和地点；
    4、准考证领取：招聘单位通知应聘人员到指定地点领取准考证，考生持身份证、准考证参加考试；
    5、成绩查询：考试后5个工作日后由招聘单位通知参加考试人员查询成绩；
    6、划定合格线和入围人员：测试合格分数线为60分，每个招聘岗位按考试成绩排序择优确定入围人员，每个岗位入围人员比例1：3，未达到比例以实际人员为准。

    （四）考核面试

    考核面试由各招聘单位集中组织进行，对入围人员专业知识和授课水平等方面进行考核面试，测试合格分数线为60分，按考核面试成绩择优确定拟聘用人员。

    （五）组织体检

    招聘单位组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照北京市教师资格认定体检标准，体检费用自理。经复查体检仍不合格者不予聘用。

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