2016年浙江省舟山市普陀区事业单位招聘25人(2)

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    （二）组织考试

    根据报名情况对报考人员进行资格初审，同一岗位资格确认人数低于招聘计划数2倍的，人事主管部门将暂停该岗位的招聘活动。资格初审后，参加考试人员名单将在舟山市普陀区人力资源和社会保障网公布。

    考试以综合考试方式进行，考试前先进行资格复审。2016年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的《学生证》或《普通高校毕业生就业协议书》、身份证或户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。通过资格复审后，报考人员领取考试通知书。

    考试的时间、地点另行通知。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

    如实际参加考试人数达不到规定比例（1:2）的，人事主管部门将暂停该岗位的招聘活动。综合考试满分为100分，合格分为80分，低于80分者不予聘用。

    （三）体检与考核

    体检与考核对象根据考试成绩从高分到低分按1：1的比例确定，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。

    （四）公示、聘用

    考生在通过考试、体检、考核后，确定为拟聘用对象。拟聘用对象名单将在舟山市普陀区人力资源和社会保障局网站（www.ptrlsb.gov.cn）上公示7天。公示期满后，无反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员须于规定时间内到普陀区人力资源和社会保障局办理报到手续，逾期不报到者，取消其聘用资格。

    （五）相关待遇

    受聘人员与用人单位签订聘用合同后，纳入用人单位正式事业编制，除享受国家规定的工资福利待遇外，同时享受普陀区事业单位紧缺人才引进优惠政策（签订5年及以上聘用合同的，在服务期内的第3年可享受一次性2万元的政府津贴；25平方米人才公寓等）及普陀区人才安居工程购房补贴政策。

    （六）其他事项

    1、报考人员提供的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，或以录取资格作交易的，根据相关规定予以处理，并将相关情况报省考试中心在浙江信用网上公布。
    2、对未按招聘条件第一条要求取得相关证书的，取消其聘用资格。
    3、聘用人员按规定实行试用期制，试用期内确实难以胜任工作的，用人单位予以解除聘用合同。
    4、本次招聘过程中，各环节一律不实行递补。
    5、本公告未尽事宜，由舟山市普陀区人力资源和社会保障局负责解释，联系电话：0580—3028990。

    附件：点击下载
    1.舟山市普陀区招聘高层次紧缺专业人才报名表
    2.2016年普陀区招聘高层次紧缺专业人才计划

    舟山市普陀区人力资源和社会保障局

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    以上是2016年浙江省舟山市普陀区事业单位招聘25人公告的全部内容，更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

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