2016年云南省安宁市事业单位招聘75人(5)

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    九、招聘纪律

    （一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

    （二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，并与受聘人员解除聘用合同：

    1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
    2.在考试、考察和体检过程中作弊的；
    3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

    （三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

    十、其他事项

    （一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补。

    1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
    2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

    （二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

    （三）招聘简章由安宁市人力资源和社会保障局、安宁市教育局、安宁市卫生和计划生育局分别负责解释相关内容。

    十一、监督电话

    安宁市教育局0871-68683032
    安宁市卫生和计划生育局0871-68691325
    安宁市监察局0871-68699392
    安宁市人力资源和社会保障局0871-68699750

    附件：点击下载
    2016年安宁市事业单位公开招聘工作人员计划表

    安宁市机关事业单位公开招聘人员工作领导小组（代章）

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