2016年湖南省桃源县环保局下属事业单位招聘2人(2)

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    2、网上资格预审（时间：6月1日—6月14日下午17时30分）

    由县招考领导小组根据应聘者网上填报上传的信息确定应聘者参考资格。简章中涉及到的学历（学位）、资格证书取得时间和其他与时间期限相关的资格条件，除有特殊规定的以外，均以2016年8月31日为截止日期。

    凡网上已报名的应聘者，请在规定的网上资格审查时间内及时在网上查找资格预审查情况；资格预审查未通过者请根据其资格预审查意见完成或结束网上报名。

    3、网上缴费（时间：6月1日—6月14日下午18时）

    本次考试实行网上缴费，报名考务费150元，缴费后中途一律不得退款；

    凡网上资格预审查通过后的应聘者，请于网上审核通过日的下一个工作日，先在网上报名系统中查找到自己的缴费编号，再在规定的时间内及时网上缴费，未缴费者视同放弃参考资格。

    网上缴费方法请查阅《桃源县人力资源和社会保障局网上缴费方法》。

    4、现场资格初审

    时间：6月15日上午8时—下午17时
    地点：桃源县人力资源开发交流服务中心（县政府大院内）

    由县招考领导小组对应聘者进行现场资格初审，应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证书（应届毕业生提供《大学生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册表（应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、执业资格证等相关证件原件和复印件各一份，本人近期同底免冠一寸照片3张，在职人员须出具单位同意报考的证明。

    资格初审合格人员名单在县人社局网站予以公示。

    5、网上打印《准考证》（时间：6月16日—6月17日）

    资格初审合格应聘者请在规定的时间内自己在网上下载《准考证》和报名表并打印备份，然后仔细阅读和核对《准考证》无误后，按《准考证》规定参考，否则，后果由应聘者自负。考试时间、地点见准考证。

    五、招聘程序：

    招聘采取笔试、面试、体检、考核、递补、确定拟聘对象、录聘等程序进行。

    （一）笔试。时间：6月21日，内容为相应岗位专业知识。其中专业不限岗位，内容为申论。笔试开考比例按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，由县人社局提出书面报告，经市人社局批准，适当降低开考比例或相应核减、取消、调整招聘岗位计划。

    笔试成绩和入围面试人员名单，由考生于笔试结束当天下午3点后自行到报名时的网站上查询。

    （二）面试。面试对象根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2比例确定，笔试成绩相同的均参加面试。

    文秘人员岗位面试方式为结构化面试，时间6月22日。主要测试应聘者的综合分析能力、应变与自控能力、组织计划协调能力、言语表达能力、求职动机等。

    环境监测分析人员岗位面试方式为技能操作，时间6月23日。主要考核应聘人员本岗位所具备的基本操作技能，在规定的时限内完成操作。

    考生凭身份证和准考证参考，以上公布考试时间原则上不变，如有变更以准考证上的为准。

    笔试、面试总分为100分，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。

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