2016年湖南省委接待办所属事业单位招聘2人(2)

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    （三）资格审查

    依据招聘岗位条件对报考人员进行资格审查。通过资格条件审查的人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示，并电话通知统一领取准考证。

    （四）考试方法

    1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例原则上不低于1:5。达不到开考比例，经报请主管部门和省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例。

    2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩，其中笔试、面试各占综合总成绩的50%。

    笔试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试，笔试采取闭卷的方式，笔试主要内容为：应聘岗位专业知识和公共基础知识（笔试时间另行通知）。
    面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:5的比例确定面试人选。面试采取结构化方式，主要测评应聘人员专业知识、语言表达、沟通协调、综合分析能力等。

    考试成绩在省人力资源和社会保障厅网站公示。

    （五）体检与考察

    根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩并列的以笔试成绩为准），按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检在指定市以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过2次）。

    六、公示

    根据考试、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟用人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

    七、聘用与待遇

    经公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期（试用期包括在聘用合同期内），试用期满，经考核不合格的，解除聘用合同。被聘人员享受本单位事业编制同类人员同等待遇。

    咨询电话：0731-82270517（省委接待办人事教育处）
    监督电话：0731-82271052（省委接待办纪委）

    中共湖南省委接待工作办公室

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