2016上半年四川省芦山县事业单位招聘19人(2)

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    （五）考察

    由芦山县人力资源和社会保障局对体检合格人员进行包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面内容政审考察，并对报考人员人事档案等材料进行核实确认。

    （六）公示

    根据考生面试、体检和考察考核结果确定拟聘人员，并在雅安人事考试网进行公示，公示时间为7个工作日。

    （七）聘用

    公示无异议的，由芦山县人力资源和社会保障局办理聘用审批手续并报雅安市人力资源和社会保障局备案。

    受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月（再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员）。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员最低服务期为5年（含试用期），其中农业系统和林业系统人员最低服务期为6年（含试用期）。受聘人员三年内不得申请县内调动，未满最低服务年限未经批准不能辞职或申请调出县外。最低服务年限聘期内，若确因家庭、身体等特殊原因提出辞职的，应提前30日书面提出申请，报经县人事工作领导小组集体研究批准后方可辞职，同时缴纳违约金，违约金标准为“服务年限满3周年以上的须缴纳违约金3万元，服务年限在3周年（含3周年）以下的须缴纳违约金5万元。”（由县人社局代收上缴财政）。聘用到乡镇的，参照省委组织部《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》“执行5周年最低服务年限的要求。未满服务期限的，一律不得转任到上级机关。”规定执行。

    本次招聘工作可依成绩由高到低进行递补，但以人社部门办理人员聘用审批（备案）手续为结束，此后不再递补人员。

    四、其他

    本公告未尽事宜，由芦山县人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话：0835-6521513、6521476
    监督电话：0835-6523024

    附件：点击下载
    1.芦山县2016年上半年考核招聘急需紧缺专业事业单位工作人员（第三批）报名资格审查表
    2.芦山县2016年上半年考核招聘急需紧缺专业事业单位工作人员（第三批）报名人员花名册
    3.芦山县2016年上半年考核招聘急需紧缺专业事业单位工作人员（第三批）职位表

    芦山县人力资源和社会保障局

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