2016年安徽省东至县事业单位招聘66人(3)

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    2、笔试时间：2016年7月7日上午8：00-10：00考《公共基础知识（一）》（管理岗位）或《公共基础知识二》（专业技术岗位）；10：30-12：30考《岗位专业知识》（专业技术岗位）。

    笔试地点设在东至县城区，具体考点、考场详见准考证。

    “服务基层项目”人员参加笔试的，按规定执行加分政策。上述人员于7月8日上班时间，携带相关证书到东至县人力资源和社会保障局人才开发股（东至县尧城路18号，联系电话：0566-7016873）申报加分。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满2年及以上）。对经审核符合加分条件的人员，在东至县政府信息公开网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试每科成绩增加2分。

    3、笔试总成绩：管理岗位考生笔试总成绩即为《公共基础知识（一）》成绩；专业技术岗位的考生笔试总成绩按照《公共基础知识（二）》成绩（含加分）÷1.2×0.4+《岗位专业知识》（含加分）÷1.2×0.6计算，合成后保留两位小数，小数点第三位四舍五入。

    为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，即管理岗位的考生笔试成绩达到60分的（含加分），专业技术岗位考生每个科目成绩均达到60分的（含加分），方可进入下一程序。

    （四）资格复审

    根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试总成绩从高到低顺序，在达线人员中，管理岗位按照1：3比例、专业技术岗位按照1：1比例确定各招聘岗位参加资格复审人选，最后一名如有数名考生笔试总成绩相同的，其中，报考管理岗位的，一并确定为参加资格复审人选；报考专业技术岗位的，以《岗位专业知识》成绩高者优先，如《岗位专业知识》成绩仍相同，则一并确定为资格复审人选。管理岗位资格复审合格人员按规定缴纳面试费用。

    凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试或体检资格，由此出现人选缺额的，在规定的时间内依笔试总成绩从高分到低分，依次等额递补，如递补时有数名考生笔试总成绩相同的，其中：报考管理岗位的，一并确定为参加资格复审人选；专业技术岗位的，以《岗位专业知识》成绩高者优先，如《岗位专业知识》成绩仍相同，则一并确定为参加资格复审人选。

    资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

    1、全日制2016年应届毕业生，须提供本人有效居民身份证、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料的原件及复印件，近期两寸正面免冠同底照片2张，签署“诚信承诺书”，承诺2016年8月31日前提交学历证书到东至县人力资源和社会保障局人才开发股。逾期不能提供的，取消其拟聘资格。

    2、社会人员，须提供本人有效居民身份证、学历证书等材料的原件和复印件及报名资格审查表，近期两寸正面免冠同底照片2张。有从业（执业）资格要求的，还需提供相应从业（执业）资格证书的原件和复印件；属在编正式工作人员的，还需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

    上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年7月31日前毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2016年7月31日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理资格复审。此类人员须于2016年8月31日前提供相关证书原件到东至县人力资源和社会保障局人才开发股，逾期不能提供的，取消其聘用资格。

    资格复审具体时间、地点另行通知。

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