2016年云南省华坪县事业单位招聘104人(4)

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    （八）公示

    考试、考核、体检合格的人员在丽江市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

    （九）审批

    考试、考核、体检、公示等各项工作结束，对已确定的拟聘用人员按程序办理聘用手续。

    六、纪律要求

    （一）从事考试、考核、招聘工作的人员与报考人员有回避关系的应当实行公务回避。
    （二）不按编制限额、年度增人计划和公开招聘原则进行聘用的，都属于违规用人，必须清理清退，人社部门不予审批，并追究相关人员的责任。
    （三）违反招聘纪律或填报虚假信息等弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格。
    （四）违反招聘纪律的工作人员，一经发现将予以追责和问责。
    （五）无故不聘用考生的单位或部门，责令其聘用并作通报批评，三年内不得补充工作人员。

    七、其他事项

    （一）根据《执业医师法》、《护士管理办法》和《教师资格条例》的规定，新聘用到医疗卫生和教师相关招聘岗位的工作人员，应在规定时间内取得执业资格。
    （二）根据《中共云南省委办公厅云南省人民政府办公厅转发的通知》（云办通〔2015〕32号）文件规定，新招录的乡镇事业单位工作人员在乡镇最低服务年限为5年。在最低服务年限内，上级机关不得调动或借用（公开遴选除外）。
    （三）全县事业单位招聘工作接受社会及有关部门的监督。
    （四）未尽事宜，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（云人〔2004〕37号）文件规定办理。
    （五）本公告由华坪县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

    咨询电话：华坪县人力资源和社会保障局0888—6496109
    监督电话：华坪县第五纪工委0888-6129359

    附件：点击下载
    2016年华坪县事业单位公开招聘工作人员计划表

    华坪县公开招聘工作领导小组办公室

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