2016年安徽省休宁县事业单位招聘20人(4)

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    十一、签约聘用

    经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按有关规定和程序办理聘用手续。

    对违反公开招聘规定或未能在2016年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历（学位）及相关资格证书的报考人员，取消其聘用资格。

    根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    十二、有关事宜

    本《公告》由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。
    事业单位有关招聘政策及统考考务、面试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆休宁县人力资源和社会保障局网查询、查阅。
   
    本次招聘县纪委派驻县人社局纪检组全程参与监督。
    政策、考务咨询电话：0559-7512584（县人社局）
    监督举报电话：0559-7518586（县纪委派驻县人社局纪检组）
    上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
    特此公告。

    附件：点击下载
    2016年休宁县部分事业单位公开招聘人员计划表

    中共休宁县委组织部
    休宁县人力资源和社会保障局

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