2016年安徽省黟县事业单位招聘25人(4)

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    十一、签约聘用

    经公示无异议的或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将《黄山市黟县事业单位公开招聘人员报批表》（在编正式工作人员填写《黟县事业单位公开招聘人员调动报批表》）及相关材料报送县人力资源和社会保障局，按有关规定办理聘用及相关手续。

    对违反公开招聘规定或未能在2016年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

    根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    十二、有关事宜

    为确保本次公开招聘工作的顺利进行，成立县公开招聘工作领导组，领导组由县分管领导及组织、人社部门领导组成，领导组下设办公室（设在黟县人社局）。

    1、本《公告》未尽事宜由县公开招聘工作领导组研究决定。
    2、本次招聘县纪委、监察部门全程参与监督。

    政策及考务咨询电话：0559——2267117（县人社局事业股）
    技术咨询电话：0559——2354480（市人事考试中心）
    监督举报电话：0559——5522051（县纪委监察局）
    上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

    附件：点击下载
    2016年度黟县部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

    中共黟县县委组织部
    黟县人力资源和社会保障局 

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