2016年浙江省安吉县体育局事业单位招聘5人(2)

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    （二）资格审查

    资格审查由体育局和县人力社保局（县公共就业和人才服务局）共同负责。应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，每人限报1个岗位，如报多个岗位则取消报名资格。资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的，一律取消考试资格。

    （三）确定技能考核、笔试对象

    少体校教练员岗位：

    1.招聘岗位和通过资格审查的人数超过1:3比例：体育局需对通过资格审查对象进行“量化考核”，从高分到低分按1:3的比例确定技能考核对象。
    2.招聘岗位和通过资格审查的人数未达到1：3比例的，报名人员直接入围技能考核。

    以上进入技能考核程序的对象，需经体育局班子会通过，报县人力社保局（县公共就业和人才服务局），发放“技能考核”通知书。

    龙山体育中心工作人员岗位：笔试开考比例为1:3，不足开考条件的，取消该岗位招聘计划数。

    （四）领取技能考核通知书、笔试准考证时间

    笔试准考证：2016年6月17日8∶30-17∶00
    技能考核通知书：2016年6月24日8∶30-17∶00
    领取地点：安吉县人力资源市场（生态广场科技楼一楼）；
    逾期未领取者，视作放弃。

    （五）笔试安排

    笔试岗位：龙山体育中心工作人员岗位
    笔试工作由县公共就业和人才服务局统一组织，采用闭卷形式。
    笔试时间、地点：以准考证为准
    笔试内容：《综合基础知识》。

    笔试要求：应聘人员必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

    笔试成绩查询：2016年6月下旬，考生可通过安吉县人力资源和社会保障网或安吉县就业人才网查询笔试成绩。

    （六）技能考核和面试相关要求

    （一）技能考核岗位：少体校教练员

    技能考核程序由县公共就业和人才服务局统一组织，采用个人专项技能测试和上公开课带训相结合的方式进行。

    1.个人专项技能测试（40分）

    ①田径：短跑测试（起跑、途中跑、冲刺、速度参考）；
    ②武术：现场一套武术套路展示；
    ③游泳：100米混合泳（入水、途中姿势、触壁转身、速度参考）

    2.带队公开课（60分）

    ①田径：蹲距式起跑训练
    ②武术：现场武术基本功训练；
    ③游泳：蛙泳技术训练。

    以上两项技能考核满分为100分，合格分为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象，当场公布。

    （二）面试岗位：龙山体育中心工作人员

    根据笔试成绩，从高分到低分，按1:3的比例确定面试对象（按笔试成绩高低依次替补），在县人力资源和社会保障网、县就业人才网公示。

    面试时间、地点：以面试通知书为准

    面试办法：
    1.面试采用结构化面试方式，包含3个题目，每个考生的面试时间为15分钟；
    2.采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象；
    3.面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%合成总成绩（总成绩满分为100分），当场公布。

    （七）体检、考察

    依据总成绩按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。

    体检工作由县人力资源市场统一组织，按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力社保部、卫生部《修订及》等政策执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

    考察工作由安吉县体育局负责组织，考察标准和程序参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）有关规定执行。

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