2016年江西省分宜县机关事业单位选调13人(2)

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    三、报名

    1.现场报名、现场资格审查。按照岗位类别报名，每个考生必须按照自己的相应身份类别选择岗位，只限选择一个单位的一个岗位报名。本次考试实行诚信报名，资格审查贯穿始终，一经发现报考人员不符合报考条件者，立即取消选调资格。

    2.报名及资格审查时间：2016年6月13日至6月22日（工作日上午8：00-11:30;下午14:30-17：30）。

    3.报名地点：分宜县人社局人力资源管理股（分宜县行政中心239室）。联系电话：0790-5896365,0790-5896193，邮箱：fyxrcjlzx@126.com。

    4.报名需带材料：①《单位及主管部门同意本人参加分宜县2016年部分机关事业单位选调工作人员考试证明》；②报名表1份，请考生下载填写《分宜县2016年部分机关事业单位选调工作人员报名表》（见后附件）；③本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，在县外工作的报考人员还需提供本人户口本，本人不属于新余辖区内户籍的，其父（母）或配偶属于的，还需提供父（母）或配偶户口本以及关系证明；④报考公务员序列的携带《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件或主管部门证明等说明本人身份的书面材料，报考事业单位序列的携带本人《事业单位公开招聘人员备案表》或《事业单位聘用合同》复印件或主管部门证明等说明本人身份的书面材料；⑤近期正面免冠一寸彩色照片2张。

    5.领取准考证：2016年6月24日下午14:30-17：30。地点：分宜县人社局人力资源管理股（分宜县行政中心239室）。

    四、选调考试方式

    考试实行笔试、面试、加分的形式，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分。

    （一）笔试。

    1.笔试内容（总分100分）：行政职业能力测验。
    2.笔试地点：分宜县委党校。
    3.笔试时间：2016年6月25日，上午9:00-11:00。
    4.拟选调岗位人数与报名人数的比例不低于1：5方可开考，如报名人数不足1:5的比例，由分宜县2016年部分机关事业单位选调工作人员领导小组（以下简称领导小组）研究后决定是否降低该岗位的开考比例，但最低不得低于1:3。低于1:3的，相应调减职位计划数或取消该职位。如所报岗位已取消，允许已报名该岗位的人员改报其他符合条件的岗位。

    （二）面试。

    1.面试内容（总分100分）：结构化面试。
    2.面试地点：分宜县委党校。
    3.面试时间：2016年6月26日，上午9:00开始。
    4.拟选调岗位人数与入闱面试人数的比例不低于1:3方可开考，如入闱面试人数不足1:3的比例，由领导小组研究后决定是否降低该岗位面试开考比例。若确因工作需要由领导小组研究决定降低该岗位面试开考比例为1:1的，即该岗位只有1人入闱面试的，则其总成绩必须高于入闱体检人员总成绩的平均分，低于或等于平均分的取消其体检资格。

    （三）加分。

    报名前在省级及以上主流媒体单独发表过理论文章的，每篇加0.5分，累计不超过1分。具有加分项目的需在报名时提供刊发本人文章的刊物原件当页，未提供或证明材料不全的，不能加分。

    五、体检

    根据考生总成绩从高分到低分按1：1的比例确定参加体检的人选。若总成绩出现相同者，则依据其笔试成绩从高分到低分

    来确定参加体检的人选。若总成绩、笔试成绩均相同者，则依据其在机关事业单位工作年限确定，工作年限长的进入体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》进行，体检时间、地点另定。体检前入闱体检人员放弃选调资格或体检不合格造成缺额的，按总成绩从高分到低分依次进行递补。若总成绩出现相同者，则依据其笔试成绩从高分到低分来确定递补参加体检的人选。若总成绩、笔试成绩均相同者，则依据其在机关事业单位工作年限确定，工作年限长的递补参加体检。

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