2016年安徽省六安市裕安区事业单位招聘70人(3)

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    六、考试

    考试分为笔试（《公共基础知识》、《专业知识》）和结构化面试，由区人社局统一组织实施。

    为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为（《公共基础知识》和《专业知识》笔试成绩相加）120分（不含加分），达不到最低合格分数线的或考生有一科无成绩的，不得进入下一环节。

    （1）公共基础知识笔试。考试内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、判断推理、言语理解、写作。满分为120分。
    （2）专业知识笔试。考试内容：考试命题参考普通高校相应层次、相应专业现行通用教材。满分为120分。

    《公共基础知识》与《专业知识》笔试同日进行，时间、地点详见《准考证》。

    本次笔试报考乡镇国土所岗位的只考《公共基础知识》一门（最低控制合格分数线为：60分），达不到最低合格分数线的，不得进入下一环节。

    笔试结束后，成绩将及时在裕安区人民政府网、裕安区人力资源和社会保障网公布。

    （3）结构化面试：考生入围名单根据岗位计划数及考生笔试初次合成成绩（其中《公共基础知识》占30%、《专业知识》占40%进行初次合成）高低顺序，报考乡镇国土所岗位的按一门成绩从高分到低分依次进入结构化面试。按照1：3比例确定参加结构化面试人员名单并进行公示，5人以上（含5人）按1：2入围。面试主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等。面试满分为100分。

    经公示无异议的考生于面试前进行资格复审，资格复审时，考生应携带：本人有效身份证、学历证书及相关证书原件及复印件。资格复审合格的报考人员，领取《面试通知书》。按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳费用80元每人。时间、地点另行通知。面试资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加结构化面试资格。

    面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生笔试初次合成成绩相同的（报考乡镇国土所岗位最后一名如有多名考生《公共基础知识》成绩相同的），一并确定为面试人选。为确保应试人员素质，设定面试最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的，不得进入下一环节。

    七、合成总成绩

    《公共基础知识》笔试、《专业知识》笔试和面试的总成绩按3:4:3比例合成。如出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试初次合成成绩高低确定排序，如笔试初次合成成绩同分，则以《专业知识》笔试成绩高低确定排序；如《专业知识》笔试成绩再出现同分，则以《专业知识》笔试中的主观题部分确定排序。报考乡镇国土所岗位的，笔试和面试总成绩按7：3合成，如出现最后一名合成总成绩同分，则按《公共基础知识》成绩高低确定排序；如《公共基础知识》成绩出现同分，则以《公共基础知识》笔试中的主观题部分确定排序。

    根据招聘单位招聘计划数和应聘人员合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检和考核的人员名单，并在“裕安区人民政府网、裕安区人力资源和社会保障网”上进行公示。

    八、体检

    按照安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘208号）规定，体检须在三级甲等以上综合医院进行。体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号），人社部、卫生部《关于修订（试行）及》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定，由区人社局统一组织体检。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。

    体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补一次。递补体检时间另行通知。

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