2016年云南省丽江市属事业单位招考公告解读

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    随着2016年云南省丽江市属事业单位招考公告的发布，云南省丽江市属事业单位招考工作即将展开。本次云南省丽江市属事业单位招聘43人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘条件

    （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想。
    （二）具有全面履行招聘岗位职责的专业知识和岗位能力，符合国家对执业资格的要求。
    （三）符合招聘岗位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求。
    （四）年龄在35周岁以下（即：1981年6月22日以后出生）
    （五）身体健康，符合应聘岗位的具体要求。
    （六）凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法立案调查尚未做出结论的人员；曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员；有法律、法规规定的其他情形的人员，用人单位不接受其报名申请。
    （七）定向招聘大学生村官条件为任职满两个聘期或任满两个聘期已解聘的优秀大学生村官。

    二、报名有关注意事项

    （1）考生须持有毕业证书原件，市、县（区）就业部门出具的未就业证明、本人身份证、户口簿和近期一寸免冠照片2张。

    （2）应届毕业生尚未领到毕业证书的可先凭“应届毕业生就业推荐表”或学校开具的“应届毕业生证明”报名（应届生报名时不需要提交未就业证明）。
    不能到现场报名的考生可先由家长用复印件或传真件代为报名。

    （3）需进行资格复审的考生于7月11日前持相关证书等原件到招聘单位进行资格复核，未在此指定日期内进行资格审核的考生，取消其报名考试资格。

    三、纪律要求

    1、从事考试、考核、招聘工作的人员与报考人员有回避关系的应当实行公务回避。
    2、不按编制限额及公开招聘原则进行聘用的，人力资源和社会保障部门不予审批，并追究相关人员的责任。
    3、违反招聘纪律或填报虚假信息等弄虚作假的考生，取消考试资格或聘用资格。
    4、违反招聘纪律的工作人员，一经发现将予以追责和问责。
    5、无故不聘用考生的单位或部门，责令其聘用并作通报批评，三年内不得补充工作人员。

   
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