2016吉林省直事业单位招聘24人公告(2号)(3)

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    七、聘用

    对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

    办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

    2016年12月31日后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续。

    八、注意事项

    凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

    九、信息发布及政策咨询

    吉林省人力资源和社会保障厅网、吉林省人事考试中心网、吉林人才网为本次公告的发布网站。吉林省公安厅网、吉林警察学院网为此次公开招聘的工作网站，请考生及时关注相关信息。

    政策咨询电话：
    0431-82733577 吉林省公安厅政治部干部处
    0431-81108077 吉林警察学院人事处
    报名仲裁电话：0431-88690916、88690586 吉林省人社厅事业单位人事管理处

    此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

    附件：点击下载
    1.2016年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（2号）
    2.2016年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表（2号）
    3.吉林省省直事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲

    吉林省人力资源和社会保障厅
    吉林省公安厅

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