2016年浙江省温州市瓯海区事业单位招聘70人(3)

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    五、资格复审

    入围面试人员需按规定时间、地点和要求参加资格复审。不按规定时间、地点和要求参加资格复审的，作自动放弃处理。

    1、参加公开招聘考生资格复审时，考生应提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件，以及2张1寸彩色近期免冠照片。

    2016年全日制普通高校应届毕业生若还未取得毕业证书，则应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

    2、参加公开选调考生资格复审时，应提供报考岗位所需要的本人身份证、毕业证书、近两年年度考核情况、初次参加工作证明（录用表、工资转正定级表或介绍信，提供其中之一），所在单位性质及分类编办文件（复印件），以及2张1寸彩色近期免冠照片。

    3、机关、事业单位正式工作人员参加招聘或选调均应提供所在单位、主管部门及当地组织、人力社保部门同意报考的证明（加盖单位公章）。

    4、港澳、国外留学归来报考人员应提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。

    5、证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位（专业）资格条件不相符者，不得参加面试；本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃面试资格。其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补。

    六、面试

    面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面进行考察了解。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。面试设合格分，合格分为60分，达不到合格分数线的，不予入围体检、考察。

    七、体检、考察

    笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例按百分制合成考试总成绩，根据考试总成绩从高分到低分按岗位计划数1:1比例确定入围体检、考察对象（如遇考试总成绩同分的，以笔试总成绩高者优先；如笔试总成绩亦相同，以《基本素质测验》成绩高者优先；如遇各门成绩均相同者，另行加试）。

    考生须按规定的时间、地点和要求（另行通知），携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

    体检、考察参照2016年浙江省公务员录用有关标准执行。如有体检、考察自动放弃或不合格者，在相应岗位面试合格分数线以上的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    八、公示、聘用

    经体检、考察合格的人员确定为拟聘用（选调）对象，在瓯海区人力资源和社会保障局网公示7个工作日，接受社会监督。对公示期内存在异议，经调查核实不符合招聘（选调）程序和条件的，取消聘用（选调）资格，不再递补。公示期满，无异议的，按规定程序办理聘用（选调）手续。聘用（选调）人员须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用（选调）资格，不再递补。

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