2016年湖南省新晃县事业单位招考公告解读

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    随着2016年湖南省新晃县事业单位招考公告的发布，湖南省新晃县事业单位招考工作即将展开。本次湖南省新晃县事业单位招聘150人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、报考条件

    （一）遵守国家法律法规。
    （二）具有良好的品行，年满18周岁。
    （三）具有正常履行职责的身体条件。
    （四）服从工作安排，被聘用人员需在新晃工作满5年后方可申请调离，在聘任岗位上工作满3年以上方可要求调动（同类乡镇之间调动不受限制）。
    （五）符合招考岗位所需资格条件。凡被刑事处罚的或开除公职的人员以及在我县公开招考中被认定有舞弊行为的人员，均不得报名。
    （六）根据第二十三条“民族自治地方的企业、事业单位依照国家规定招收人员时，优先招收少数民族人员，并且可以从农村和牧区少数民族人口中中招收”和《新晃侗族自治县自治条例》第十四条“自治县自治机关和企业、事业单位在招收干部或工人时，应先招收侗族和少数民族人员”规定，部分职位限本县籍少数民族的，要求在2016年6月28日前具有本县少数民族。
    （七）年龄界限：年龄30周岁以下为（1986年6月28日以后出生）；年龄35周岁以下为（1981年6月28日以后出生）；年龄40周岁以下为（1976年6月28日以后出生）。
    （八）在编在岗人员不得报考同编制性质的岗位。

    二、招聘工作程序

    公布招考简章—报名及资格审查—笔试（闭卷）—面试—体检—考察—公示—录聘审批。

    三、笔试内容及考试时限

    1、新晃县乡镇国土所工作人员岗位、新晃县乡镇财政所岗位、卫计类会计核算中心财会岗位、新晃县建设项目预决算审计中心财务审计员一和财务审计员二、新晃县乡镇站所工作人员四、五、七、八岗位、新晃县重点项目管理办工作人员岗位考综合基础知识（一套试卷），满分100分。

    （1）综合基础知识主要含时事政策、政治常识、经济常识、自然科学、人文历史、法律法规、道德建设、写作等。
    （2）考试时限为120分钟。

    2、其他职位考综合基础知识、专业知识两项科目（合为一套试卷），按综合基础知识、专业知识分别占30%、70%左右的比例出题，满分100分，考试时限120分钟。

    （1）综合基础知识

    ①新晃县乡镇幼师岗位为师范类专科内容，含幼儿教育学、幼儿心理学、教育政策法规等。
    ②新晃县一中教师新晃考点岗位、思源实验教师岗位、乡（镇）学校教师岗位为包括中小学教师职业道德修养、教育学、心理学、法律法规、教材教法等。
    ③卫计类专技人员岗位考试内容为《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《护士条例》、时事、政治等。
    ④其他职位的综合基础知识主要含时事政策、政治常识、经济常识、自然科学、人文历史、法律法规、道德建设、写作等。

    （2）专业知识为各岗位专业所对应的知识。

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