2016新疆和田地区事业单位招聘303人公告（第一批）(3)

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    （四）面试

    1.面试组织。面试工作由地区人力资源和社会保障局牵头，各县（市）人力资源和社会保障局、各用人单位及主管部门组织实施。

    2.面试人员确定。资格审查合格的人员进入面试。

    3.面试时间、地点及费用。面试时间、地点在资格审查结束时由地区人力资源和社会保障局向考生告知，初步拟定为2016年8月6日-8月8日。面试费由地区、各县（市）人力资源社会保障部门按物价部门规定的标准（每人40元）在面试现场收取。

    4.面试要求

    （1）参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到达指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。
    （2）面试前，考生须提供报名表、毕业证、身份证（有效期内的二代身份证或临时身份证）原件及复印件；具有硕士研究生以上学位的人员须提供毕业证、学位证原件；具有执业证书人员须提供执业证书原件。面试结束时原件退还本人，缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。
    （3）面试成绩满分为100分，面试成绩现场公布。

    5.总成绩计算。总成绩 = 笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

    考生总成绩于2016年8月9日在和田信息网、和田党建网网站公布。总成绩相同，按面试成绩从高到低排序确定进入体检环节人选。如总成绩、笔试、面试成绩均相同将进行加试，按加试后总成绩高低排序确定进入体检环节人员。

    （五）体检

    参加体检人员按招聘岗位计划数1︰1的比例，根据总成绩排名确定。体检时间为2016年8月10日-8月11日，由地区及各县、市人力资源和社会保障部门会同相关主管部门统一组织到县级二级甲等以上综合性医院进行体检。

    体检工作参照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）等规定组织实施。体检项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员检查项目（试行）》执行；体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行。教师岗位体检工作参照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法（修订）》（新教师〔2010〕8号）执行。

    考生对体检项目结果有疑问时，由本人申请，经批准后在指定的二级甲等以上综合性医院复检1次。复检一般于次日进行，复检结果为最终结果。因体检不合格出现空缺岗位，取消该岗位。体检费用由考生承担。体检不合格者取消聘用资格。

    （六）考察

    考察由地区及各县（市）人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织实施。考生填写《考察表》（附件3），按表中规定项目进行填写并报有关部门进行审核盖章，《考察表》于2016年8月13日-8月16日交报考地人力资源和社会保障局（外地考生应提前下载填写《考察表》并审核盖章，随身携带以便使用），考察结论为不合格的，取消进入下一环节资格。

    （七）公示

    由地区人力资源社会保障部门会同相关主管部门按照规定的程序和标准，在面试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟聘用人员，于2016年8月17日起在和田信息网、和田党建网网站公示。公示期限为7天。

    （八）录用

    拟聘用人员公示无异议后，在和田信息网、和田党建网网站公布。考生根据网站上公布的录取名单，携带身份证、毕业证等相关证件在2016年9月2日-9月7日到地区及各县（市）人力资源社会保障部门报到，未按时报到人员取消聘用资格。

    四、监督及其他要求

    （一）地区及各县（市）纪检（监察）部门对招聘工作进行全程监督。地区及各县（市）人力资源和社会保障、卫计、教育、经信等主管部门要自觉接受纪检（监察）部门监督，确保招聘公平、公正。

    （二）畅通监督举报渠道，积极主动接受社会各界以及广大人民群众监督，地区人才引进领导小组办公室设立监督举报电话：0903-2069143（地区人力资源和社会保障局纪检监察室），及时核实举报线索。

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