2016年安徽省濉溪县事业单位招考公告解读

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    随着2016年下半年安徽省濉溪县事业单位招考公告的发布，安徽省濉溪县事业单位招考工作即将展开。本次安徽省濉溪县事业单位招聘95人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘条件

    （一）具有中华人民共和国国籍；
    （二）遵守国家宪法和法律；
    （三）具有良好的品行；
    （四）具有岗位所需的专业和技能条件及国家承认的学历；
    （五）适应岗位要求的身体条件；
    （六）年龄18-30周岁（1986年6月30日至1998年6月30日期间出生）；
    （七）岗位所需的其他条件。

    下列人员不得报考：

    （一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
    （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
    （三）现役军人；
    （四）经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
    （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
    （六）法律规定的不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    二、报名注意事项

    报名时，属党政机关和事业单位在编人员报考的，须按人事管理权限提供单位、主管部门同意报考的证明；其他类型在职人员报考，须提供单位同意报考的证明。

    报考岗位确认截止后，报考确认人数与招聘岗位数应不小于3:1的竞争比例。达不到竞争比例的岗位将予以取消或相应减少招聘岗位数。因达不到竞争比例而取消的岗位在濉溪县政府网县人社局网页公布。报考岗位被取消的已缴费人员，可在规定时间内改报其他符合报考条件的岗位。没有改报其他岗位的报考人员，将不再参加笔试，考务费退还本人。

    三、招聘工作要求与纪律

    本次公开招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，严格执行政策，规范操作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。县纪检监察机关参加招聘全过程，对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

   
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