2016年山东省环境保护厅所属事业单位招聘8人(3)

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    （四）考察体检

    根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

    对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

    对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

    （五）公示聘用

    对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用。

    五、待遇

    聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

    六、其他

    未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2016〕12号）的相关规定执行。

    附件：点击下载
    1、山东省环境保护厅所属事业单位招聘工作人员岗位汇总表
    2、山东省环境保护厅所属事业单位应聘报名登记表

    山东省环境保护厅

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