2016年江苏省南通市崇川区事业单位招聘89人(3)

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    三、人员性质及基本待遇

    新招聘的社区干部与各街道便民服务中心签订劳动合同，其他合同制管理人员采取劳务派遣的用工形式。工资待遇按全区统一规定的工资标准执行（目前工资标准为：岗位工资3150元/月，职龄工资30元/年），并按规定缴纳五险一金。劳动合同原则上三年一签，首次用工实行半年试用期。

    四、纪律监督

    招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者，一经发现，取消报考、聘用资格；对违反招考聘用规定的单位和工作人员，一经查实，严肃处理，并追究单位领导和当事人的责任。

    五、其他事项

    1.笔试、面试均使用同一准考证。考试时需携带并出示准考证、本人身份证。
    2.本《公告》由崇川区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。
    3.咨询电话：0513-85128767,85128751。
    监督举报电话：0513-85062124。

    附件：点击下载
    1.2016年南通市崇川区公开招聘合同制管理人员岗位简介表
    2.2016年南通市崇川区街道社区干部公开招聘计划分配表
    3.2016年南通市崇川区合同制管理人员招聘退役士兵基础加分审核表

    中共南通市崇川区委组织部
    南通市崇川区人力资源和社会保障局

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