2016年新疆第一师阿拉尔市事业单位招聘161人(3)

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    （四）面试。

    1.面试工作

    面试工作由师市人社局负责，面试对象的确定：按拟录用人员1:3的比例，根据笔试总成绩由高分到低分确定进入面试人员。对急需紧缺岗位和基层一线岗位面试达不到1:3比例的，根据实际情况研究确定。

    2.注意事项

    考生在正式面试前30分钟到指定的候考点集中。面试正式开始后到达的，取消其面试资格。
    面试均用汉语答题。面试总分100分。面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不予录用。面试费用40元。

    3.总成绩计算方法

    面试结束后，按照笔试成绩占50%，面试成绩50%计算出总成绩。计算方法：综合成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
    文工团招聘岗位计算方法：综合成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

    （五）体检

    根据综合成绩排名，从高分到低分按照拟录人数1:1比例确定体检人员，到指定医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检前三日内不得饮酒，体检当日早晨空腹，体检费用考生自理。
    考生对体检结果有异议申请复查的，经师市人社局批准，可在指定的县级以上综合医院复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格不予录用。

    （六）考察

    体检合格的考生按总成绩排名，从高分到低分以职位拟录用人数1:1的比例确定进入考察人员。

    （七）公示

    对考察合格的拟聘人员，统一公示，时间为七天。公示内容包括：考生考号、姓名、性别、笔试成绩、面试成绩、体检结果、政审结果、招聘单位名称、拟录用职位、监督人及监督电话情况等。

    （八）聘用及纳编

    公示无异议，经师市人社局审批，被确定录用的人员，办理纳编手续，试用期一年。由用人单位聘用，签订聘用合同。聘用人员试用期满，由用人单位进行考核，合格者正式聘用；不合格者，予以解聘。

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