2016年安徽省池州市平天湖风景区事业单位招聘30人(4)

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    （七）体检考察

    根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察人选。如最终成绩相同，体能测试成绩高者优先。如仍有同分的，则一并进入体检、考察程序，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。

    体检工作由市人事考试中心组织会同招聘单位共同组织实施。体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。体检费用由考生承担。

    考察工作由招聘单位组织实施。根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况，并提供全面、详实的考察材料。

    体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，依最终成绩从高分到低分依次等额递补。

    （八）公示与聘用

    根据考察结果确定拟聘人员并公示。公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，依最终成绩从高分到低分依次等额递补。

    新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用后聘用人员待遇月收入不低于2000元，并购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金），其中个人部分由个人承担。

    五、其他事宜

    （一）本次招聘相关信息，陆续在池州市人事考试网、池州市平天湖风景区网站发布。
    （二）本公告由池州市平天湖风景区管委会负责解释。

    政策咨询电话：0566-2717572
    考务咨询电话：0566-2617353
    监督电话：0566-2717582

    上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

    附件：点击下载
    《体能测试项目评分表》

    池州市平天湖风景区管委会 

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