2016年甘肃省兰州市部分事业单位和企业引进963人(2)

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    （四）考察

    体检合格者确定为考察人选，由引进单位主管部门对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等方面进行全面详实的考察，形成书面考察结论。

    （五）公示和聘用

    考察合格者确定为拟聘用人员，并在相关媒体进行公示（公示期为5个工作日）。公示期满，如无影响聘用的相关情况，由市人社局予以认定，并按相关规定办理聘用手续。

    四、企业引进人才程序

    应聘企业的人员登录兰州市人力资源和社会保障局网站、母亲河网站查阅《兰州市企业单位引进急需紧缺高层次及实用人才岗位需求表》，并根据需求表中提供的联系方式直接与企业联系报名。企业招聘人才程序由企业自主决定。

    五、其他事项

    1.招聘岗位要求应聘者年龄、相应工作经历的，计算时间截止为2016年6月30日。招聘岗位要求25周岁以下为1991年6月30日以后出生；30周岁以下为1986年6月30日以后出生；以此类推。
    2.本次事业单位引进人才各职位在体检、考察、认定等各环节均不实行递补。
    3.本公告由中共兰州市委组织部和兰州市人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话：0931-8863852（工作日每天上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）
    监督电话：0931-8489337

    附件：点击下载
    1.兰州市事业单位引进急需紧缺高层次及实用人才岗位需求表
    2.兰州市企业单位引进急需紧缺高层次及实用人才岗位需求表
    3.兰州市事业单位引进急需紧缺高层次及实用人才报名登记表（正反面）
    4. 兰州市急需紧缺实用人才引进范围及条件

    中共兰州市委组织部
    兰州市人力资源和社会保障局 

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