2016年安徽省肥西县文广新局事业单位招聘13人(2)

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    3、笔试

    笔试内容主要为综合知识、文化基础知识、公文写作、文化政策知识和有关法律法规等内容。笔试采取闭卷考试，时间为90分钟，分值为100分，笔试成绩进行公示。

    4、面试

    根据笔试成绩，从高分到低分按照乡镇招聘岗位名额1：2的比例确定面试入围人员（如最后一名报考同乡镇岗位中有2人及其以上笔试成绩相同，则一并进入面试），面试采取结构化方式进行，面试时间每人15分钟，分值为100分，面试成绩当场公布。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

    5、确定初选人员

    根据报考乡镇岗位，按笔试成绩60%、面试成绩40%，合成总成绩（保留二位小数，第三位按四舍五入方法除理），从高分到低分，按照乡镇招聘岗位名额1：1比例确定初选人员进入体检和考察阶段，若最后一名有2人以上成绩相同，以笔试成绩高者优先；再相同以艺术类专业毕业者优先。合成成绩进行公示。

    6、体检与考察

    考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理，体检标准参照关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（合人社秘【2013】371号）要求执行。

    肥西县文广新局成立考察领导小组负责对初选人员进行考察。主要考察政治思想、道德品行、能力素质、工作表现、有无违法犯罪记录等情况。

    7、聘用与待遇

    根据体检、考察等情况，不符合聘用条件的，取消资格，所空名额依据合成总成绩，按报考乡镇岗位从高分到低分依次递补一次，聘用人员在招聘网站上公示7天。公示无异议或公示结果不影响聘用的考生，按所报考的乡镇岗位进行分配。

    聘用人员试用期1个月，胜任工作岗位者基础工资2200元/月，工资由合肥元太人力资源管理有限公司代发放并给予聘用人员办理国家规定的社会保险（其它待遇由各乡镇自定），拟聘人员与合肥元太人力资源管理有限公司签订劳动合同。各乡镇与合肥元太人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同。试用期内凡举报有问题影响聘用的，一经核实立即取消聘用资格，所空名额不再递补。

    六、组织领导

    本次招聘工作在肥西县文化广电新闻出版局领导下进行，具体操作委托合肥元太人力资源管理有限公司社会人员考试培训服务中心组织实施，县监察局全程参与监督。

    咨询电话：68841475（县文广新局）
    68853303（考培服务中心）
    举报电话：68849736（县文广新局）

    附件：点击下载
    肥西县文广新局招聘乡镇专职文化管理员岗位表

    肥西县文化广电新闻出版局

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