2016年浙江省文成县事业单位招聘143人(3)

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    （四）资格复审

    1.按总成绩1︰1比例从高分到低分确定体检对象，资格复审仅对列为拟参加体检对象的报考人员进行。资格复审通知在文成县人力资源和社会保障网发布，不另行给个人发放。届时请登陆文成县人力资源和社会保障网查询。

    2.县人力资源和社会保障局将会同用人单位及上级主管部门对拟参加体检对象进行现场资格复审。

    3.资格复审时，考生应提供报考岗位所需要的身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书（2016年全日制普通高校应届毕业生还未拿到毕业证书的考生，应提供学校核发的就业推荐表、全国普通高校毕业生就业协议书、省外高校可持省级教育行政部门制发的“普通高校毕业生就业协议书”）、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明；近期一寸免冠同底照片三张；高等教育自学考试及高等教育学历考试的非在职毕业生，另带本人档案。

    4.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位（专业）资格条件不相符者，不得参加体检；本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃体检资格。其空缺体检资格在该岗位报考人员中从高分到低分予以递补。

    5.资格复审地点：文成县人力资源和社会保障局就业管理处二楼会议室（大峃镇城南小区人民银行后面）。

    （五）体检：资格复审结束后，对符合条件的考生进行体检。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。报考人员体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力社保部、卫生部《修订及》等政策执行。如果体检不合格的，按职位从高分到低分依次递补。

    （六）考察：体检结束后，体检合格的考生，确定为考察对象。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。如果考察不合格的，按职位从高分到低分依次递补。考察工作由县人力资源和社会保障局会同用人单位及其上级主管部门负责组织。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

    四、公示、聘用

    考察合格人员，确定为拟聘用对象，在文成县人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用；对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。全日制普通高校2016年应届毕业生，须在2016年9月30日前提供相应的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书），凡不能在规定时间内向用人单位提供报考岗位规定的学历证书的不予聘用。通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2016年7月7日前取得毕业证书，凡不能在规定时间内取得报考岗位规定的毕业证书的不予聘用。

    本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。

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