2016年安徽省定远县事业单位招聘216人(3)

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    （三）笔试

    1、笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》、《专业基础知识》或《申论》两科。

    2、笔试内容。《公共基础知识》考试主要内容：政治（含时政）、经济、法律、管理、科技、人文、国情、省情和写作等，考试时限为120分钟，分值为100分。《专业基础知识》考试类别详见《岗位计划表》，考试时限为120分钟，分值为100分。

    3、笔试时间和地点。笔试时间为2016年7月23日。具体安排为：

    上午：08:00—10:00《公共基础知识》
    下午：14:30—16:30《专业基础知识》或《申论》
    笔试地点设在定远县城区内，具体地点见准考证。

    4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在定远县人力资源和社会保障局网站公布。

    笔试成绩为《公共基础知识》（占40%）与《专业基础知识》或《申论》（占60%）合成成绩。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由县人力资源和社会保障局在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

    为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分（含加分）。低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用或面试。

    （四）面试

    1、面试工作的组织。面试工作由县人力资源和社会保障局、各招聘主管部门共同负责组织实施，并严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。

    2、面试人员的范围。县总医院2016055岗位和县广播电视台2016030岗位需面试。（具体需面试岗位详见《岗位计划表》，没有注明需面试的岗位只需笔试）。县总医院免笔试的硕士研究生岗位报考人员直接进入面试，县广播电视台需面试的岗位报考人员按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数3：1的比例确定参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

    3、面试的形式和程序。县总医院招聘的硕士研究生岗位采取结构化面试，面试主要测试考生的综合素质、业务能力、逻辑思维、语言表达能力等。县广播电视台招聘的播音主持人岗位面试主要测评专业知识和综合分析能力、解决问题能力和计划组织能力、语言表达能力和举止仪表，具体办法在面试实施方案中所公布。面试顺序以当日现场抽签顺序确定。面试分值为100分，面试成绩当场向应聘人员宣布。

    为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得聘用。

    4、面试时间及信息查询。面试实施方案及相关信息在定远县人力资源和社会保障局网站公布。内容包括：招聘岗位及数量、面试程序与规则、面试内容、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。

    5、考试成绩计算。只需笔试的应聘人员笔试合成成绩即为考试总成绩；免于笔试的县总医院硕士研究生岗位面试成绩为考试总成绩；县广播电视台招聘的播音与主持人岗位应聘人员笔试合成成绩（占40%）与面试成绩（占60%）的合成成绩为考试总成绩。应聘人员考试总成绩在面试结束后10个工作日内公布。

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