2016年广东省丰顺县事业单位招聘360人(3)

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    五、考察

    体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件（因应聘人员个人原因导致未能在规定时间内完成调档的，视为放弃聘用资格）。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

    六、公示和聘用

    体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在丰顺县人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。公示无异议的，经招聘单位主管部门审核、县人社部门审批后办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。

    被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同。聘用人员应承诺在用人单位服务三年，服务期内不得参加机关事业单位考录或公开招聘，不得调动。

    被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

    七、其他事项

    1、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格；
    2、丰顺县人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-6886391;
    报考教育类咨询电话：0753-6625761，
    报考卫生类咨询电话：0753-6619211。

    附件：点击下载
    1、2016年丰顺县事业单位公开招聘人员岗位信息表（综合类）
    2、2016年丰顺县事业单位公开招聘人员岗位信息表（教育类）
    3、2016年丰顺县事业单位公开招聘人员岗位信息表（卫生类）
    4、广东省事业单位公开招聘人员报名表
    5、2016年丰顺县事业单位公开招聘报考指南

    丰顺县人力资源和社会保障局
 

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