2016广西桂林市人社局属事业单位招聘55人(3)

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    六、公示

    （一）桂林市人力资源和社会保障局根据面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。

    拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。

    （二）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

    七、加强领导、严肃纪律

    （一）贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。

    （二）实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

    （三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
    1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的；
    2.招聘工作人员故意泄露考试题目的；

    （四）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

    （五）严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

    本《公告》由桂林市人力资源和社会保障局负责解释。

    招聘职位资格条件咨询电话：0773-2802208

    本《公告》解释电话：0773-2802208 桂林市人力资源和社会保障局人事科

    附件：点击下载
    1.2016年桂林市人社局局属事业单位招聘非实名制编制人员职位计划表
    2.2016年桂林市人社局局属事业单位招聘非实名制编制人员报名登记表
    3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2016年版）

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    以上是2016广西桂林市人社局属事业单位招聘55人公告的全部内容，更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

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