2016年江西省赣州市事业单位招聘965人(3)

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    2、网上缴费。完成网上注册并通过照片审查的报考人员直接进入缴费页面进行网上缴费。缴费后，可使用身份证号码及报名序号登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2016年7月13日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费字2672号文件规定，每人100元。

    3、网上改报。对报考人数达不到1:3比例及无人报考的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划，并于2016年7月20日在赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2016年7月22日9：00—17：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的，由市人事考试中心直接网上退费至考生的缴费账号。改报期间不接受考生报名注册。

    4、网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内（2016年9月21日9:00-9月23日17:00）登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）打印笔试准考证。

    （三）笔试

    1、笔试时间：2016年9月24日，上午9：00-11：30进行公共科目笔试。

    2、笔试地点：设在赣州市章贡区，具体考场见准考证。

    3、笔试内容：公共科目笔试内容为综合基础知识（政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等，不指定教材）及申论。综合基础知识笔试内容全为客观题，考生用2B铅笔在答题卡上填涂；申论全为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。笔试结束后，在纪检监察人员的监督下进行集中封闭评卷，笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。评卷结束后，根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员（末位同分者一并入闱）。入闱面试人员名单在赣州市人力资源和社会保障网、赣州人事考试网进行公示，未入闱面试考生成绩可在赣州人事考试网官网查询。

    4、其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃（以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据）致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:3;如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后（含无人递补）资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生（即面试达不到1:3的考生），如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位所有考生最终面试成绩（报考同一职位的考生，如分在不同面试考场进行面试，需计算最终面试成绩）须达到70分及以上，方可入闱体检、考核（政审）环节。入闱面试人数已达到3:1的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核（政审）对象。报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。仅参加了笔试或一门考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。

    报考本《实施方案》中注明的特殊岗位的考生，先面试再参加笔试。如报考特殊岗位人数与招聘计划数不足3:1的，取消或相应核减招聘计划。如因面试前资格审查不合格、自动放弃致面试人数与招聘计划数达不到3:1但能形成竞争关系的，面试可以开考，招聘计划不核减；不能形成竞争关系的，其面试成绩在70分及以上的考生，方可入闱笔试环节。特殊岗位面试后，按1:3比例确定入闱笔试人员。因资格审查不合格、面试缺考、作弊取消资格致招聘计划数与实际参加笔试有效人数达不到1:3的，如笔试人数与岗位最终招聘计划数形成竞争关系的，按面试及笔试总分高低择优确定入闱体检、考核人选；不能形成竞争关系的（即笔试人数少于等于招聘计划数），笔试成绩不低于特殊岗位笔试成绩合格线（根据特殊岗位笔试情况由市人社局公布）的人员，方可进入体检、考核环节。入闱笔试人员已达到1:3或能形成竞争关系，但因笔试缺考致笔试人数与招聘计划数不能达到1:3或不能形成竞争关系的岗位，仍按总分高低确定入闱体检、考核（政审）人员。仅参加了面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。

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