2016年河南省西峡县部分事业单位招考公告解读

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    随着2016年河南省西峡县部分事业单位招考公告的发布，河南省西峡县部分事业单位招考工作即将展开。本次河南省西峡县部分事业单位招聘25人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘条件

    （一）基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；
    4、招聘岗位所需的专业或技能；5、适应岗位要求的身体条件；6、岗位所需要的其他条件。

    （二）年龄条件应聘者年龄要求在30周岁以下（1986年6月1日以后出生）。

    （三）学历条件报考者应具有普通全日制大专及以上学历。

    （四）有下列情形之一的不得报名应聘：

    1、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员 ；
    3、曾在公务员招录、 事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本县内事业单位公开招聘；4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

    二、笔试

    笔试异地命题、异地评卷。笔试内容为公共基础知识和食品、药品及工商管理相关法律法规等专业知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位。笔试时间、地点以准考证为准。

    对响应国家号召参加“选聘高校毕业生到村任职”满两年、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”和大学生志愿服务贫困县项目服务期满，且考核合格者，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分。

   
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