2016贵州省仁怀市人民法院招聘25人(2)

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    八、加分条件

    （一）退伍军人总成绩加1分；如获得团级以上表彰的总成绩另加3分。
    （二）获得市级及以上见义勇为机构表彰的总成绩加3分。
    （三）以上加分项目的种类与次数均不累加。

    九、体检

    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不予聘用，所产生的岗位空缺按总成绩的高低依次替补，如遇拟替补人员总成绩相同，以模拟庭审记录中计算机庭审记录成绩在前的人员进入体检环节。

    十、政审

    （一）对体检合格的人进行政审。政审不合格的，取消聘用资格。
    （二）因取消聘用资格所产生的岗位空缺，按总成绩的高低依次递补，如遇拟替补人员总成绩相同，以模拟庭审记录中计算机庭审记录环节成绩在前的人员递补。

    十一、公示

    体检合格人员名单在仁怀市人民法院网公示五日。公示期间未收到情况反映，或收到情况反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

    十二、聘用

    （一）符合条件聘用后，签订劳动合同，实行合同制管理。聘用人员实行试用期两个月，试用期工资1600元，试用期满，经考核合格正式聘用，工资2300元。
    （二）聘用人员不办理纳编手续，不办理工作关系调动，自行解决住宿。

    十三、其他事项

    （一）为确保本次招聘工作公开、公平、公正，仁怀市人民法院监察室全程监督，监督电话：22297021。
    （二）凡与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的工作人员应主动回避。
    （三）对违反招考纪律的考生，立即取消其应聘或聘用资格。
    （四）对应聘人员资格条件的审查，贯穿于招聘的全过程。在任何一个环节发现应聘人员不符合招聘条件的，立即取消其应聘或聘用资格。
    （五）本方案由仁怀市人民法院政工科负责解释。

    附件：仁怀市人民法院招聘合同制书记员报名表

    仁怀市人民法院

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