2016广西农村水电及电气化发展局招聘3人(3)

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    3.考核

    在报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分依次确定进入考核人员。按招聘职位人数1：1的比例进行考核，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，可按照应聘者总成绩从高分到低分依次等额递补。

    4.确定拟聘用人员

    根据考核结果，按招聘岗位1:1的比例确定拟聘用人员。

    （四）体检、公示与聘用

    1.体检：组织拟聘人员到自治区级医院进行体检，体检标准参照公务员体检录用的标准执行，体检费用个人自理。不按时参加体检者，视同放弃资格；体检中出现身体条件不合格者，按总成绩的排序依次递补。

    2.公示：对于体检合格拟聘用的人选，经主管部门审核同意，在广西人才网公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。

    3.聘用：拟聘用人员经公示无异议后，经招聘单位领导集体研究同意，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准审批，办理聘用相关手续，由招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同。

    五、纪律说明

    公开招聘工作政策性强、涉及面广、社会影响大。公开招聘工作领导小组及办公室将严格执行国家的有关政策规定，严格条件，严格标准，严格程序，加强协调，密切配合，驻水利厅纪检组监察室全程参与，加强监督，确保公开招聘工作的顺利进行。

    六、联系方式

    地址：广西南宁市建政路12号水利厅防汛大楼15楼，广西农村水电及电气化发展局
    联系人：张秀玲
    联系电话：0771-2185056、2185055

    附件：点击下载
    1.2016年广西农村水电及电气化发展局招聘岗位表
    2.2016年广西农村水电及电气化发展局事业编制人员应聘报名表

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