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2016贵州省道真县事业单位招聘88人 10日至12日报名(3)

2016-07-01 15:43:34 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:贵州人事人才网

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    (四)考试

    考试采取笔试与面试相结合的方式进行,笔试、面试均实行百分制,考试成绩实行四舍五入保留两位小数。

    成绩计算公式:总成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。

    1、笔试

    笔试以闭卷方式进行,由县招考办负责统一命题,制卷、评卷等工作。笔试科目为一科,笔试成绩总分为100分。CO1-C23职位笔试为公共基础知识,公共基础知识考试范围主要包括政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史等方面的基本知识。C24-C25职位笔试为公共基础知识和专业知识,其中,公共基础知识占20%,专业知识占80%;公共基础知识考试范围主要包括:政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识、人文历史等方面的基本知识;专业知识考试范围主要包括报考职位专业所涉及的专业知识。

    笔试时间:2016年7月23日(9:00-11:30)。

    笔试地点见准考证。考生考试时须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。

    领取准考证时间:2016年7月21日-22日(8:30-11:30、14:00-17:30)。

    领取准考证地点:道真自治县人力资源市场。

    领取准考证时间不再另行电话通知,逾期不领者,视为自动放弃。报考人员凭有效《居民身份证》和报名费票据到报名点领取准考证。

    笔试成绩、进入面试人员名单以及面试时间地点等于笔试结束后3个工作日内在道真自治县人力资源和社会保障网公示公告栏及时公布。

    2、面试

    根据招聘职位计划和考生笔试成绩从高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试对象。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试。实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的,按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的,其面试成绩必须达到70分及以上,方能进入下一环节。

    面试结合招聘职位采用结构化面试、专业技能测试或情景模拟等方式进行。面试成绩按百分制计算。面试时须同时持有效《居民身份证》和笔试准考证方能进入考场。

    面试成绩和总成绩及进入体检人员名单等于面试后3个工作日内在道真自治县人力资源和社会保障网站上公示7天,接受社会监督。

    (五)体检

    根据招聘职位名额和考试总成绩从高到低按1:1的比例(末位总成绩出现并列的,取并列人员的笔试成绩高者作为体检对象;若再相同则重新组织面试以新面试成绩高者进入体检),确定体检人员。体检由县招考办统一组织到县级以上综合性医院进行体检并出具体检结论(体检费由体检医院向考生直接收取),其他体检结论、鉴定一律不予认可。

    体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》的有关规定执行。招聘单位或主管部门应在医院确认体检结论后,将其告知初次体检不合格的人员,本人如提出书面申请,经县招考办同意后可以复查一次。

    体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补;体检之后考生主动放弃的,空缺职位不予递补。

    建立考生诚信报考制度,体检之后放弃的考生,报请市人社局将其列入我市公务员招录和事业单位招聘考试不诚信人员名单,3年内不得报名参加我市各级各类公务员招录和事业单位招聘考试。

    (六)考察(政审)

    根据招聘职位名额,从体检合格人员中按1:1等额确定考察(政审)对象。政审对象须于2016年8月10日前向领导小组办公室提交职位要求的毕业证书、学位证书、资格证书等的原件及复印件以及人事档案(档案寄送地址:贵州省遵义市道真自治县人力资源和社会保障局录用调配股,邮编563500,联系电话:0851-25782017)。如考察(政审)对象不能及时全面提供上述材料或自愿放弃的,不再确定为拟聘人选,并按相关规定解除所签协议。

    考察(政审)主要是审查考核对象德、能、勤、绩、廉及是否需要回避等情况和公安等部门掌握的考生社会表现情况,同时再次复查报名资格,写出政审报告。

    在考察(政审)中发现有不符合招聘条件和资格的,经县招聘工作领导小组审定后,取消考生的拟聘用资格,空缺职位不予递补。

    (七)择岗

    在此次招聘中,同一招聘岗位(同一岗位代码为同一招聘岗位)有两个及以上招聘单位的,根据该岗位招聘计划数,在考察(政审)合格以后,按照考生考试总成绩从高分到低分,依次择岗确定拟聘职位(总成绩并列的以笔试成绩高的优先择岗),考生选择聘用单位后又放弃的,不再重新组织选岗。

    (八)公示及办理聘用手续

    1.县招考办依照考生总成绩、体检结果及政审情况确定拟聘用人员名单并及时在道真自治县人力资源和社会保障局网公示7天。对拟聘人员公示结果不影响聘用的,经道真自治县人力资源和社会保障局审核后报市人力资源和社会保障局审批后,办理聘用手续,签订聘用合同。对拟聘人员在公示期间有异议的,按相关规定进行核实处理。新聘用人员实行试用期制,试用期由用人单位和主管部门与新聘人员签订试用期聘用合同并进行考核,对试用期考核不合格者,由用人单位按照有关规定解除聘用合同,报主管部门审批、县人力资源和社会保障局备案。

    2.聘用人员必须在规定时间到用人单位报到,逾期不报到者,视为自动放弃,取消其聘用资格。

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