2016重庆市潼南区事业单位招聘72人(2)

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    （四）考核总成绩计算方式（四舍五入法保留两位小数）

    考核总成绩=面试成绩。

    五、体检

    体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件精神，结合本行业或岗位实际需求条件，由区人力社保局统一组织实施。

    体检在区县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向潼南区人力资源和社会保障局提出书面复检申请，经同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

    体检不合格或经确认自动放弃资格（未在规定时间内领取体检通知书、填写体检表或未按时参加体检者视为自动放弃体检资格）出现岗位空缺时。按报考该岗位参加考核的考生考核总成绩从高分到低分依次递补。

    六、资格复审及考察

    体检合格的人员，由区人力资源和社会保障局组织，招聘单位及其主管部门负责对考生资格（学籍、毕业证、职（执业）业资格证及专业要求等）进行复审，同时对考生的政治思想、道德品质、业务业绩或毕业生的在校学习成绩、现实表现及是否需要回避等进行综合考察。资格复查或考察不合格者，取消聘用资格。

    考察、资格条件复查不合格或经确认考生自动弃权出现岗位空缺时，不予递补。

    七、公示

    拟聘人员按《关于进一步规范事业单位公开招（选）聘公示工作的通知》（渝人社办〔2010〕96号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关要求，在重庆人力资源和社会保障网、潼南区人力资源和社会保障网公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、职称、考核成绩、拟聘单位及岗位等。

    八、岗位确定

    镇街卫生系统临床医疗岗位、中医岗位、护理岗位、临床检验岗位、医学影像岗位考生的考试考核总成绩由高到低，由考生自主选择招聘单位，并与招聘单位签订《服务协议书》。如考试考核总成绩相同，则按学历、学位的高低依次确定。自主选择岗位时间及地点另行通知。

    其他事业单位按考生报考单位和岗位（含镇街卫生系统公卫岗位和康复治疗岗位）予以聘用。

    九、聘用及待遇

    经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，经区人力社保局审批同意并行文聘用后，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发[2003]37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应待遇。

    聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，取消正式聘用资格。

    在2016年7月31日前未取得毕业证、学位证书的，不予聘用。

    公示期间及以后经确认自动放弃者，区人社局已行文聘用，聘用人员放弃聘用资格（或解除聘用合同）的，不予递补。

    十、纪律要求

    考核招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

    本简章由重庆市潼南区人力资源和社会保障局负责解释。

    附件：点击下载
    1.2016年潼南区考核招聘事业单位工作人员岗位一览表
    2.重庆市潼南区公开（考核）招聘事业单位工作人员报名表
    3.工作经历（同意报考）证明

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