2016年江西省九江市直事业单位高层次人才招考公告解读

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    随着2016年江西省九江市直事业单位高层次人才招考公告的发布，江西省九江市直事业单位招考工作即将展开。本次江西省九江市直事业单位招聘高层次人才32人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘范围

    招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。

    （一）具体招聘岗位年龄视岗位条件要求。报考年龄计算截止时间为：2016年7月1日。年龄计算：35周岁及以下指1981年7月1日（含）以后出生，40周岁及以下指1976年7月1日（含）以后出生，45周岁及以下指1971年7月1日（含）以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、面试、体检、考核、公示、聘用等所有程序。

    （二）符合拟报考职位的学历（学位）和专业要求。

    报考者所学专业必须与职位要求相符，并且该专业的学历（学位）层级要达到职位要求。

    报考者取得学历（或学位）的时间须在网上报名结束之前，但对国家统一招生的全日制普通高校2016年应届毕业生，如能在2016年7月底之前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（或学位）报考。

    专业分类按照《综合性专业分类指导目录（试行）》（见附件2）和《研究生学科专业目录》（见附件3）执行。考生专业应与岗位要求专业一致；目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位报市人社局同意后，方可报考。

    （三）九江市属县区在职人员（在职人员指的是已被机关和事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员） 须提供原工作单位 和 主管部门及各县级人社部门签署同意的报考证明。（报考证明有效时间为网上报名结束前。）

    二、招聘条件

    （一）具有中华人民共和国国籍；
    （二）遵守宪法和法律；
    （三）具有良好的品行；
    （四）无计划外生育；
    （五）岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；
    （六）适应岗位要求的身体条件；
    （七）岗位所需要的其他条件。
    （八）岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求的2年（或10年）及以上工作经历，指2014年（或2006年）7月1日及以前毕业并从事工作。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
    （九）各项资格条件的计算截止时间，除其他有明确或另有规定的以外（如卫生系列资格证等），均为2016年7月1日。

    有以下情形之一者不具备报考资格：

    曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；现役军人；试用期内的机关、事业单位工作人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

   
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