2016年江西省万安县扶贫和移民办等下属事业单位选调7人(3)

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    （五）考察、体检、公示

    选调工作领导小组办公室按照考试总成绩（县水利工程管理站和县水政监察大队专业技术人员按最终总成绩）从高分到低分的原则，按1:2比例确定体检考察对象（成绩最后一名出现并列的按专业知识成绩高的列入体检考察对象）。体检考察对象确定后，原考试成绩自动清零。

    体检的项目和标准依照国家统一规定执行。

    体检结束后选调工作领导小组办公室组织考察组对体检合格人员进行差额考察，主要考察德、能、勤、绩、廉以及与选调岗位的匹配情况。并对考察对象在原单位公示七个工作日。

    体检前如因考生自愿放弃而出现空缺，按照考试总成绩从高分到低分进行递补一次。

    （六）确定人选

    用人单位根据考察情况，集体研究提出拟选调人选，经县公开选调工作领导小组同意后，报县政府审批，县政府下发抄告单后办理正式调动手续。

    五、工作要求

    （一）严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保公开选调工作健康有序进行。
    （二）对公开选调工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

    六、其它事项

    （一）未尽事宜，由选调工作领导小组研究确定。

    （二）咨询、监督电话：

    咨询电话：
    县人社局 0796-5839805
    县扶贫和移民办 0796-5701226
    县工信委 0796-5701452
    县水利局 0796-5701022

    监督电话：
    县监察局 0796-5710355
    县人社局 0796-5839855

    七、本方案由县人社局负责解释。

    附件：点击下载
    万安县扶贫和移民办等下属事业单位公开选调工作人员报名表

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