2016广西东盟技术转移中心招聘5人(2)

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    四、招聘程序

    （一）报名

    1.报名方法

    招聘公告公示7个工作日后，开始组织报名。本次招聘采用现场报名。凡符合条件的报考者，须如实填写《广西东盟技术转移中心（广西壮族自治区对外科技交流中心）公开招聘工作人员报名登记表》（见附件），并提供报考职位规定的身份证、毕业证、学位证、职称证、工作证明及其他相关材料复印件（需带原件验证）1份；属国（境）外高等院校毕业的报考人员，还应提供国（境）外学习成绩单、学历证和学位证，以及国家教育部留学服务中心出具的学历和学位认证书的原件（验证后退回）、复印件各1份；属事业单位编制内的在岗人员、聘用人员、国家公务员或参照公务员管理的人员，必须在报名时提供现工作单位的同意报考证明。报名信息必须真实、准确，如有不实，一经查实，则取消报考资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人，因此造成后果的，由应聘人员本人承担后果。

    2.报名时间、地点

    现场报名时间：2016年7月18日-7月22日(8:30-12:00、15:30-18:00)。
    地址：南宁市星湖路24号，广西东盟技术转移中心。

    3.收费标准

    此次考试不收取任何费用，交通、住宿等费用自理。

    （二）资格审查

    按照拟招聘岗位规定的报名条件，由广西东盟技术转移中心（广西壮族自治区对外科技交流中心）人事管理部门对报考人员进行初审，广西壮族自治区科学技术厅人事处进行复核，复核合格人员名单见广西人事考试网、广西科技信息网和中国—东盟技术转移中心官网公告。

    对资格复核合格者给予发放准考证。通过资格复核合格者持本人身份证在考试前一天领取准考证，如不按规定时间领取准考证，视为自愿放弃笔试资格。

    （三）笔试

    笔试按照招考岗位人数与通过资格审查人数不低于1：3的比例开考，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经广西壮族自治区科学技术厅同意，并报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试内容主要为针对拟招聘岗位的特点，主要测试应聘人员的公共基础知识、行政能力测试以及岗位所需的相关专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试时间另行通知，见广西人事考试网、广西科技信息网和中国—东盟技术转移中心官网公告，笔试为闭卷形式进行，满分为100分。

    考试时间、地点以准考证为准。参加考试人员需持准考证、本人身份证并按照准考证上确定的时间和地点参加考试。开考时间超过15分钟未能到达考场，视为自动放弃本次考试，考试成绩计为零分。

    笔试结束后10个工作日内，在广西人事考试网、广西科技信息网和中国—东盟技术转移中心官网公布考生成绩。

    笔试成绩不计入总成绩。

    （四）面试

    根据笔试成绩从高分到低分的顺序每个岗位按1:3的比例确定面试人选，并将面试人员姓名、成绩和岗位排名在广西人事考试网、广西科技信息网和中国—东盟技术转移中心官网公布。

    面试主要测试考生的综合素养及潜在能力，包括应聘者的专业知识、综合分析能力、语言表达能力及所报考的岗位相匹配相关知识等内容。满分100分。

    面试考官由广西壮族自治区科学技术厅、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西东盟技术转移中心、行业专家等相关人员组成。面试成绩在面试结束后当场公布，并在广西人事考试网、广西科技信息网和中国—东盟技术转移中心官网公布考生成绩及排名。

    根据面试成绩按照1:1比例确定考核人选，面试成绩相同的，一并确定为考核对象。面试按照招考岗位人数与通过资格审查人数不低于1：3的比例开考，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经广西壮族自治区科学技术厅同意，并报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。经人社部门核准开考或缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

    （五）考核

    对应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作成绩以及岗位匹配度等情况进行全面考察。因应聘者考核不合格，出现招聘岗位人选缺额的，按照面试成绩排名依次递补。

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