2016年湖南省永州市零陵区事业单位招考公告解读

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    随着2016年湖南省永州市零陵区事业单位招考公告的发布，湖南省永州市零陵区事业单位招考工作即将展开。本次湖南省永州市零陵区事业单位招聘64人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、报考条件

    （一）应聘人员应同时具备下列条件：

    1、遵守中华人民共和国宪法和法律、无违法违纪行为；
    2、品行端正，具有良好的职业道德；
    3、具备所报职位要求的身体条件；
    4、符合具体职位要求的学历、年龄、专业、资格及专业工作经历等条件。

    报考人员的毕业证和招考职位要求的其他证书必须在2016年7月31日前取得，应届高校毕业生的毕业证书按有关规定办理。

    报考人员的所学专业应严格按照毕业证书一字不差地填写。专业审查参照《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业未列入《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，并按归口管理原则由区人社局认定。

    招聘职位要求有相应专业工作经历的，报考人员必须具备相应的专业工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为专业工作经历。

    资格审查中涉及年龄的计算时间以招聘职位资格条件的规定为准。

    （二）不得报名应聘的情形：

    1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
    2、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为，并在限考期内的人员；
    3、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人。
    4、试用期内的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）；
    5、本区编制内在职工作人员；
    6、录聘后即构成回避关系的人员。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
    7、具有法律法规规定不得聘用的其他情形。

    二、纪律与要求

    招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门监督。事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘事宜时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

   
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