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2016-07-10 09:31:12 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:滁州人才网
【导读】华图事业单位考试网同步滁州人才网发布:2016年安徽滁州应急指挥中心招聘辅助性工作人员10人,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
一、招聘岗位
共招聘10名工作人员。
岗位序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学 历 | 专 业 | 年 龄 | 其 他 |
01 |
综合管理 岗位 |
2 | 全日制专科及以上 | 中文或相关专业 |
20-35周岁 (1980年9月1日至1996年9月1日期间出生) |
具有一定的文秘工作经验 |
02 |
协调处置 岗位 |
5 | 全日制专科及以上 | 不限 |
20-35周岁 (1980年9月1日至1996年9月1日期间出生) |
熟练掌握计算机运用,能适应夜班工作。比较适合男性 |
03 |
技术开发 和维护岗位 |
2 | 全日制专科及以上 | 计算机或通信等相关专业 |
20-35周岁 (1980年9月1日至1996年9月1日期间出生) |
具有计算机软、硬件维护,计算机网络规划和通信工作实践 |
04 |
移动设备 操控岗位 |
1 |
中专 及以上 |
不限 |
20-50周岁 (1965年9月1日至1996年9月1日期间出生) |
持有B1照驾驶证,有一年以上B1照车型驾驶经历。比较适合男性 |
二、应聘人员资格条件
(一)政治可靠、作风正派、责任心强;
(二)具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历、专业条件;
(三)符合招聘岗位要求的年龄条件;
(四)身体健康;
(五)无违法犯罪记录及其他违纪行为;
(六)其他需要的条件详见《岗位计划表》。
有下列情形之一的,不予报名:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除的公职人员。
(二)有违法、违纪行为,被立案审查的。
(三)其他不宜参加招聘的情况。
三、聘用方式和待遇
聘用人员采用劳务派遣用工形式,由市劳务合作中心与正式聘用人员签订一年期劳动合同,派遣到市应急指挥中心从事辅助性岗位工作。聘期届满,经双方同意,可以续签。聘用人员待遇标准拟由以下三方面组成:
(一)基础工资。综合管理和协调处置岗位工资待遇为每月2250元,技术保障岗位工资待遇为每月2400元(以上均含社会保险个人缴纳部分)。
(二)社会保险。为聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
(三)绩效工资。为激励聘用人员,保持人员队伍的稳定性和工作质量,对聘用人员建立考核机制,根据考核结果发放一定额度的年终绩效奖金。
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