2016年河南省三门峡市直事业单位招聘164人(3)

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    （三）考试

    考试分为笔试和面试。

    1.笔试

    笔试由人力资源和社会保障局组织实施。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。笔试分两科进行，每科满分100份。

    （1）笔试内容：

    报考市编办等14部门事业单位招聘岗位的考试科目为《公共基础知识》和《职业能力测试》；
    报考市教育局中（小）学教师岗位的考试科目为《公共基础知识》和《中（小）学教育教学专业基础知识》。

    《公共基础知识》包括：马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律知识、经济知识和科技知识、历史知识，时政知识、语文与写作基础知识等相关内容。

    《职业能力测试》包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、尝试判断、资料分析等相关内容。

    《中（小）学教育教学专业基础知识》包括：中学教师岗位笔试内容为教育学（中学）、心理学（中学）、教育政策法规、教师职业道德、教育教学基础知识等相关内容。小学教师岗位笔试内容为教育学（小学）、心理学（小学）、教育政策法规、教师职业道德、教育教学基础知识等相关内容。

    （2）笔试时间：2016年8月6日

    上午9:00-11:00《公共基础知识》
    下午14:00-16:00《职业能力测试》或《中（小）学教育教学专业基础知识》

    （3）笔试地点：见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

    （4）笔试成绩：

    笔试成绩=《公共基础知识》成绩X50%+《职业能力测试》成绩X50%+加分
    或笔试成绩=《公共基础知识》成绩X50%+《中（小学）学教育教学专业基础知识》成绩X50%+加分

    2.面试

    面试由三门峡市人力资源和社会保障会同招聘单位主管部门共同组织实施。

    （1）面试资格确认

    根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，如遇末位名词并列的课同时参加面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。未按要求参加面试资格现场确认和资格现场确认不合格的，取消其面试资格，并按笔试成绩从高分到低分以此递补。

    确定参加面试人员于8月17日至8月19日工作时间到市政行政审批大厅五楼进行现场资格确认，需提供以下材料原件及复印件1份：
    有效身份证；
    毕业证及教育部学历证书电子注册备案表；
    教师资格证；
    其他报考岗位要求的相关证明材料。
    考察阶段必须提供学历认证报告。

    留学回国人员报名时还需提供我国驻外史（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明，教育部出具的国外学历学位认证书。在职人员须同时出具所在单位及主管部门同意报考证明。

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